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(Mainland China)
Guangzhou Yihua Auto Accessories Manufacturing Co., Ltd.
Guangzhou Yihua Auto Accessories Manufacturing Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Consultant, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
4 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Principaux Produits: Car Mat, Window Visor, Car Mat Floor Carpet, Car Carpet, Floor Mat, Trunk Mat, Door Visor, Vent Visor, Deflector Visor, Auto Accessory
4 années
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fabricant chinois d'accessoires de voiture avec plus de 20 ans d'expérience de fourniture unique
Posséder trois usines | Plus de 5 000 différents types de produits |
Large gamme de produits à choisir
Guangzhou Yihua Auto Accessories Manufacturing Co., Ltd est une entreprise qui occupe 15 000 millions de dollars2, Et compte plus de 200 employés, spécialisés dans les visières de ventilation, les visières de porte, les visières de fenêtre, les visières déflectrices, les barres de toit, les boucliers anti-insectes, les protections de capot, les pare-soleil, les visières de toit ouvrant, les tapis de sol TPV TPO.
Capacité de production
Nous pouvons produire jusqu'à 100 000 kits de visière de fenêtre, 40 000 tapis de voiture et 100 000 tapis de coffre par mois. Nous livrons les commandes dans les 21 jours.
Avoir 10 ingénieurs expérimentés
Nous avons un département de R & D de 10 ingénieurs qui peuvent constamment développer de nouveaux produits pour le marché mondial et les processus. Nous acceptons les commandes OEM/ODM selon les exigences spécifiques de nos clients. Les échantillons sont offerts selon les exigences des clients. Nous croyons fermement en une communication efficace comme base pour une gestion de projet réussie.
Répondre aux normes SGS
Nous affectons 20 techniciens de QC avec 10 ans d'expérience sur chaque ligne de production pour s'assurer que chaque unité que vous recevez est fabriquée avec précision en effectuant des inspections rigoureuses. Pour votre assurance supplémentaire, tous nos produits ont passé les tests SGS.
Ventes annuelles à l'exportation de plus de 26 millions de dollars en 2020
Nous sommes un professionnel dans la fabrication et la vente de fournitures automobiles, de pièces automobiles modifiées et de pièces automobiles. Nos produits sont exportés vers l'Europe, les États-Unis, le Moyen-Orient, l'Asie du Sud-Est et plus de 40 pays et régions.
Obtenez une réponse dans les 24 heures
Nous avons une équipe de service de commerce international de haute qualité qui peut répondre à vos questions dans les 24 heures. N'hésitez pas à nous appeler aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
9 000 000 $ US à 9 999 999
Année de création
2003
Nombre total d’employés
200 à 249
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
25 000 000 $ US à 29 999 999
Pourcentage d’exportation
80 pour cent à 84 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
No
Noms de marque
D&O motor
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
广州市亿华汽车用品制造有限公司
Numéro d’immatriculation
91440101MA59T8MW6M
Adresse de domiciliation de la société
广州市白云区钟落潭镇雄伟大吉路4号101
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
4600 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
200 à 249
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
2003
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
101 No 4 Majestic Daji Road, Guangzhou, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Guangzhou est proche de la mer de Chine méridionale, de la région administrative spéciale de Hong Kong et de la région administrative spéciale de Macao. C'est la porte d'entrée sud de la Chine vers le monde.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous affectons 20 techniciens de QC avec 10 ans d'expérience sur chaque ligne de production pour s'assurer que chaque unité que vous recevez est fabriquée avec précision en effectuant des inspections rigoureuses. Pour votre assurance supplémentaire, tous nos produits ont passé les tests SGS.
Procédures de contrôle qualité
Principe de qualité; orienté vers la marque; garder innovant.
La qualité d'abord à la recherche de la perfection.
Professionnalisme.
La qualité d'abord à la recherche de la perfection.
Professionnalisme.
Origine des matériaux et des composants
Nous avons de bons fournisseurs matériels. Ils fournissent des matériaux et des pièces de haute qualité, de sorte que nos produits sont très populaires.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Emplacement des installations
101 No 4 Majestic Daji Road
Procédures et pratiques
Répondre aux normes SGS
Nous affectons 20 techniciens de QC avec 10 ans d'expérience sur chaque ligne de production pour s'assurer que chaque unité que vous recevez est fabriquée avec précision en effectuant des inspections rigoureuses. Pour votre assurance supplémentaire, tous nos produits ont passé le test SGS.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
101, 4 Xiongwei Daji Road, Zhongluotan Town, Baiyun District, Guangzhou
Date de constitution
2017/08/24
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Administration for Industry and Commerce of Baiyun District, Guangzhou Municipality
N° d’immatriculation
91440101MA59T8MW6M
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
LONG Huazhou
Champ d’activité
Fabrication de pièces et accessoires automobiles (à l'exclusion de la fabrication de moteurs automobiles); fabrication, traitement des accessoires de quincaillerie; vente en gros de pièces automobiles; vente en gros de pièces de machines; vente au détail de pièces de machines; vente de voitures; vente au détail de voitures; commerce de gros (à l'exception des produits approuvés); commerce de détail (Sauf pour les produits approuvés); fabrication d'équipements spéciaux pour la production automobile; importation et exportation de marchandises (à l'exclusion de celles spécialement exploitées par des entreprises désignées ou monopolisées par l'État); importation et exportation de technologies;
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
LONG Huazhou
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, pendant la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser leur poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Message
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Veuillez nous envoyer votre demande, y compris le numéro de modèle, l'image, la couleur du produit, la capacité de mémoire et d'autres détails dont vous avez besoin.
Garantie
Nous recherchons la situation des ventes du client et avons une idée profonde de la qualité, de la performance, de la conception et de l'acceptation du marché de nos produits afin de les améliorer en temps opportun et de suivre le développement rapide du marché.
Soutien à l'exportation/importation
Nous avons notre propre courrier pour nous assurer de la sécurité de l'expédition.
Services après-vente
Pour tous les problèmes de qualité, notre personnel de service après-vente fera de son mieux pour résoudre votre problème.
Gestion
Déclaration d'entreprise
Nous avons une équipe de service de commerce international de haute qualité qui peut répondre à vos questions dans les 24 heures. N'hésitez pas à nous appeler aujourd'hui.
Personne à contacter
M..long, Joe
Intitulé du poste
Directeur général
Services de trading
Gamme de produits
Visières de ventilation, visières de porte, visières de fenêtre, visières déflectrices, supports de toit, boucliers anti-insectes, protections de capot, pare-soleil, visières de toit ouvrant, tapis de sol en TPE, tapis de coffre TPV TPO.
Services OEM
Nous acceptons les commandes OEM/ODM selon les exigences spécifiques de nos clients. Les échantillons sont offerts selon les exigences des clients. Nous croyons fermement en une communication efficace comme base pour une gestion de projet réussie.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous affectons 20 techniciens de QC avec 10 ans d'expérience sur chaque ligne de production pour s'assurer que chaque unité que vous recevez est fabriquée avec précision en effectuant des inspections rigoureuses. Pour votre assurance supplémentaire, tous nos produits ont passé les tests SGS.
Conditions de commande et de livraison minimum
Nous pouvons produire jusqu'à 100 000 kits de visière de fenêtre, 40 000 tapis de voiture et 100 000 tapis de coffre par mois. Nous livrons les commandes dans les 21 jours.
Personnel et structure de gestion
Nous affectons 20 techniciens de QC avec 10 ans d'expérience sur chaque ligne de production pour s'assurer que chaque unité que vous recevez est fabriquée avec précision en effectuant des inspections rigoureuses. Pour votre assurance supplémentaire, tous nos produits ont passé les tests SGS.
Principaux domaines d'expertise
Nous avons un département de recherche et développement de 10 ingénieurs qui peuvent constamment développer de nouveaux produits et processus pour le marché mondial.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous pouvons produire jusqu'à 100 000 kits de visière de fenêtre, 40 000 tapis de voiture et 100 000 tapis de coffre par mois. Nous livrons les commandes dans les 21 jours.
Nombre de lignes de production
null
Taille de l’usine
15000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
200 à 249
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Services de conception proposés
Nous acceptons les commandes OEM/ODM selon les exigences spécifiques de nos clients. Les échantillons sont offerts selon les exigences des clients.
Capacité mensuelle
90.000 à 99.999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie
Principaux clients OEM
Nous sommes un professionnel dans la fabrication et la vente de fournitures automobiles, de pièces automobiles modifiées et de pièces automobiles. Nos produits sont exportés vers l'Europe, les États-Unis, le Moyen-Orient, l'Asie du Sud-Est et plus de 40 pays et régions.
Meeting SGS Standards
Répondre aux normes SGS
Nous affectons 20 techniciens de QC avec 10 ans d'expérience sur chaque ligne de production pour s'assurer que chaque unité que vous recevez est fabriquée avec précision en effectuant des inspections rigoureuses. Pour votre assurance supplémentaire, tous nos produits ont passé les tests SGS.
Production Capacity
Capacité de production
Nous pouvons produire jusqu'à 100 000 kits de visière de fenêtre, 40 000 tapis de voiture et 100 000 tapis de coffre par mois. Nous livrons les commandes dans les 21 jours.
Wide Range of Products to Choose from
Large gamme de produits à choisir
Nous sommes spécialisés dans la fabrication de visières d'évent, de visières de porte, de visières de fenêtre, de visières déflectrices, de supports de toit, de protection contre les insectes, de protections de capot, de pare-soleil, de visières de toit ouvrant, de tapis de sol en TPE et de tapis de coffre TPV TPO.
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